Systemické vedení týmů

Co vše hlídat, aby tým fungoval jako skvěle namazaný stroj

Co se naučíte

Co vše ovlivňuje výkonnost, spolupráci a atmosféru v týmu
Jak s tím pracovat
Jací lidé a skupiny kolem týmu jsou důležití a jak s nimi nastavit komunikaci a pravidla
Jaký mindset potřebuje šéf a členové týmu a čím jej posilovat
Jak pracovat s pravidly a posilovat týmovost a spolupráci
Jak v týmu funguje distribuce moci a leadershipu
Kdy je lepší nestavět tým a řídit lidi direktivně jako skupinu

Forma: pouze prezenčně
Délka: celodenní intenzivní trénink
Metody: stručný výklad, systemické modelování, práce ve skupinách, cvičení pro posílení sebeuvědomění, diskuse
Kurz je součást série "Systemické vedení týmů" - další připravujeme

Je lepší tým nebo řízená skupina? Výhody a nevýhody
Podmínky pro vznik týmu a týmovosti a jak s nimi pracovat
Důležití lidé a skupiny kolem týmu, jak je mapovat a nastavovat s nimi vztahy
Co spojuje tým
Mindset šéfa, členů týmu + kontraindikace
Jak s mindsetem pracovat - posilovat/eliminovat pomocí systemiky a systému "tribal leadership"
Distribuce leadershipu a moci v týmu - formální, neformální a statutární leader a co s tím
Vývojové fáze, důležité formy práce týmu a týmové rituály
Užitečná pravidla pro práci týmu, jejich tvoření a řízení

Napsat email